Formação e desenvolvimento dos recursos humanos, o conhecimento e sua gestão nas organizações: concepções, relações e implicações

Emergência e sentido da abordagem dos stakeholders: importância da sua identificação e saliência

Carla Carvalho;Duarte Gomes

https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_1

Aprendizagem organizacional e organizações aprendentes

Teresa Rebelo;Duarte Gomes

https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_2

O grupo revisitado: considerações em torno da dinâmica e dos processos grupais

Paulo Renato Lourenço;Isabel Dórdio Dimas

https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_3

Conflitos e gestão de conflitos em contexto grupal

Isabel Dórdio Dimas;Paulo Renato Lourenço

https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_4

Motivação no trabalho

Duarte Gomes;Diogo Borba

https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_5

Justiça social: pressupostos e temas organizacionais

Joaquim Pires Valentim;Klaus Helkama

https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_6

Organizações, comprometimento e identificação: semelhanças e diferenças entre modelos e uma perspectiva de integração

Leonor Cardoso;Cristina Souza de Castro;Duarte Gomes

https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_7

O factor tempo nas condições de trabalho: o caso do trabalho por turnos

Isabel Soares da Silva

https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_8

Recrutamento e selecção de pessoas: conceitos chave, abordagens e procedimentos

Nuno Rodrigues;Teresa Rebelo

https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_9

Da exactidão das medidas à eficácia do processo de selecção

Nuno Rodrigues;Teresa Rebelo

https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_10

Formação e desenvolvimento dos recursos humanos, o conhecimento e sua gestão nas organizações: concepções, relações e implicações

Samuel Monteiro;Leonor Cardoso

https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_11

O desempenho e a sua avaliação: dicotomias na prática, desafios para a investigação

Nuno Rebelo dos Santos

https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_12

Tecnologias da informação: diversidades nas e para as organizações

José Joaquim Marques da Costa

https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_13