Autores

Professor associado com agregação no Departamento de Psicologia Social e das Organizações do Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa. Nos últimos anos tem desenvolvido estudos na área da psicologia social das organizações em diversos domínios tais como: o comportamento e as estratégias de atuação dos indivíduos nas organizações, cultura e mudança organizacional, avaliação de desempenho e avaliação de programas de intervenção social. Das obras publicadas destacam-se: “Exploring the effects of intragroup conflict and past performance feedback on team effectiveness”. Passos, A., e Caetano, A., Journal of Managerial Psychology, 20, 4-5, no prelo, 2004; “Avaliação da formação profissional: O problema da transferência”, Caetano, A., e Velada, R. Caderno Sociedade e Trabalho, IV, 3-16, 2004; “Avaliação da Formação Contínua de Professores da península de Setúbal”, Lisboa: RH Editora, 2003; “Identity and Diversity in Organizations”, Avallone, F., Sinangil, H. K., e Caetano, A. Milano: Guerini Studio, 2003; “Psicossociologia das Organizações”(2ª edição), Ferreira, J. M. C., Neves, J., Abreu, P.N., e Caetano, A.Lisboa: McGraw-Hill, 2001.

——

António Caetano is an associate professor in the department of social psychology and organisations at the Higher Institute of Labour and Business Sciences. In recent years he has been performing studies in the area of social psychology of organisations and in a wide variety of spheres, such as the behaviour and performance strategies of individuals in organisations, culture and organisational change, and performance evaluation and assessment of social intervention programs. Of his published work, the following merit particular attention: “Exploring the effects of intragroup conflict and past performance feedback on team effectiveness”. Passos, A., and Caetano, A., Journal of Managerial Psychology, 20, 4-5, 2004; “Avaliação da formação profissional: O problema da transferência” [Assessment of professional training: the problem of transference], Caetano, A., and Velada, R. Caderno Sociedade e Trabalho, IV, 3-16, 2004:, “Avaliação da Formação Contínua de Professores da península de Setúbal” [Assessment of Teacher’s Professional Development on the Setúbal Peninsula], Lisbon: RH Editor, 2003; “Identity and Diversity in Organizations”, 2004; “ Assessment of Teacher’s Professional Development on the Setúbal Peninsula”, Lisbon: RH Editora, 2003; “Identity and Diversity in Organizations”, Avallone, F., Sinangil, H. K., and Caetano, A. Milano: Guerini Studio, 2003; “Psicossociologia das Organizações” [Psychosociology of Organisations] (2nd Edition), Ferreira, J. M. C., Neves, J., Abreu, P.N., and Caetano, A. Lisbon: McGraw-Hill, 2001.