Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos - Capa Dura
Psychology of organizations, work and human resources
A. Duarte Gomes
Organizations is an area of specialization in psychology with its own theoretical corpus and frames of reference. This publication results from the work of a team that participated in a European Masters in that subject, within a project in which the existence of a European reference model for Psychology of Organizations, Work and Human Resources represents a starting-point. This book is of interest to anyone with an academic or professional interest in behaviour of/in organizations.
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1.ª Edição
ISBN: 978-989-26-0107-6
eISBN: 978-989-26-0238-7
DOI: 10.14195/978-989-26-0238-7
Série: Coimbra Companions
Páginas: 673
Data: September, 2011
Palavras-Chaves
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Outros Capítulos (13)
Emergência e sentido da abordagem dos stakeholders: importância da sua identificação e saliência
Carla Carvalho;Duarte Gomes
https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_1
Aprendizagem organizacional e organizações aprendentes
Teresa Rebelo;Duarte Gomes
https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_2
O grupo revisitado: considerações em torno da dinâmica e dos processos grupais
Paulo Renato Lourenço;Isabel Dórdio Dimas
https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_3
Conflitos e gestão de conflitos em contexto grupal
Isabel Dórdio Dimas;Paulo Renato Lourenço
https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_4
Motivação no trabalho
Duarte Gomes;Diogo Borba
https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_5
Justiça social: pressupostos e temas organizacionais
Joaquim Pires Valentim;Klaus Helkama
https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_6
Organizações, comprometimento e identificação: semelhanças e diferenças entre modelos e uma perspectiva de integração
Leonor Cardoso;Cristina Souza de Castro;Duarte Gomes
https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_7
O factor tempo nas condições de trabalho: o caso do trabalho por turnos
Isabel Soares da Silva
https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_8
Recrutamento e selecção de pessoas: conceitos chave, abordagens e procedimentos
Nuno Rodrigues;Teresa Rebelo
https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_9
Da exactidão das medidas à eficácia do processo de selecção
Nuno Rodrigues;Teresa Rebelo
https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_10
Formação e desenvolvimento dos recursos humanos, o conhecimento e sua gestão nas organizações: concepções, relações e implicações
Samuel Monteiro;Leonor Cardoso
https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_11
O desempenho e a sua avaliação: dicotomias na prática, desafios para a investigação
Nuno Rebelo dos Santos
https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_12
Tecnologias da informação: diversidades nas e para as organizações
José Joaquim Marques da Costa
https://doi.org/10.14195/978-989-26-0238-7_13